Vous êtes dirigeant d'une entreprise de plus de 10 personnes

Nous vous aidons à négocier votre taux de charges sociales avec l'URSSAF

Allègement cotisations employeur

Savez-vous que dans un certain nombre de cas, il est possible de renégocier à la baisse votre taux de charges avec l'URSSAF et d'obtenir des allègements de cotisations?

Avec nos cabinets partenaires, nous avons ainsi établi une liste de 600 pistes permettant de réduire vos cotisations employeur jusqu'à 2 points et donc mécaniquement, d'augmenter la rentabilité de votre entreprise.

Rentrer dans le détail de chacune de ces pistes requiert une grande expertise. Il ne suffit pas de faire la demande, chaque demande doit être soigneusement argumentée, documentée et chiffrée.

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons des centaines d'établissements, aussi bien des TPE que de grands groupes, avec des résultats probants.

Pour avoir une estimation gratuite du taux d'allègement que vous pouvez obtenir, n'hésitez pas à nous contacter.

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Réduction charges URSSAF

Réduction de 100 € à 3000 € par an par salarié

En moyenne, nous obtenons pour nos clients une réduction de cotisations sociales qui peut varier de 100 € par salarié par an jusqu'à 3.000 € par salarié par an.

Vous voulez en savoir plus?

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Baisse charges sociales

Nous sommes payés exclusivement au succès

Pas de frais fixes, pas d'argent à avancer.

Notre analyse est gratuite.

Notre intervention est rémunérée exclusivement au succès, c'est-à-dire que vous ne nous rémunérez que si notre intervention vous a permis d'alléger vos charges employeur et / ou de vous faire rembourser par l'URSSAF des sommes qui n'étaient pas dues par le passé.

Réduction coût cotisations employeur

Notre méthodologie

Nous analysons vos bulletins de salaire et identifions les pistes de possibilités de demandes de réduction de cotisations patronales.

Nous vous remettons un rapport détaillant chacune des pistes possibles d'optimisation, en chiffrant de façon détaillée :

- les baisses potentielles pour le futur

- le montant des sommes que l'URSSAF va vous rembourser au titre du trop payé pour le passé

Pour chacune des pistes que nous vous proposons, vous restez libre:

- de la mettre en œuvre immédiatement

- de la différer

- de la refuser

Bien évidemment, dans les cas où vous ne souhaitez pas mettre en œuvre les pistes que nous vous avons indiquées, ou si au final, il n'y a pas d'allègement de cotisations employeur, vous ne nous devez rien.

Nous préparons pour vous les demandes de remboursement et de réduction des charges, en fournissant l'ensemble des documents et justifications requises par l'administration sociale. Il ne reste plus à l'employeur qu'à signer les documents préparés et à les envoyer.

Nous vous aidons à paramétrer votre logiciel de paie pour optimiser votre taux de charges patronales.

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Allègement charges patronales

Les principaux allègements ne sont pas là où on pourrait croire

Le réflexe habituel des employeurs pour alléger les charges sociales est d'explorer des pistes comme les heures supplémentaires ou les primes, les aides pour l'embauche de travailleurs handicapés, de chômeurs ou de seniors, l'apprentissage et les contrats de professionnalisation, les chèques cadeaux, les tickets restaurant…

Pourtant, les principales sources d'économies ne sont pas là. Elles ne sont généralement pas préconisées par les experts-comptables non plus, car ce n'est pas leur cœur de métier et la plupart d'entre eux ne se sont pas spécialisés sur cet aspect très spécifique de la paie.

C'est dans ce domaine pointu que RH ECONOMIES vous apporte son expertise.

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